Wkład w zrównoważony rozwój
Nasz wkład w zrównoważony rozwój
Jesteśmy świadomi, że decyzje, które podejmujemy w nasze działania wpływają na świat wokół nas; społeczeństwa, osoby i środowiska. W związku z tym to naturalne dla nas, aby działać zgodnie z globalnych zasad i wytycznych.
Bisnode jest członkiem ONZ Global Compact i i działają zgodnie z ich dziesięć zasad przewodnich dla przedsiębiorców na praw człowieka, standardów pracy, środowiska i przeciwdziałania korupcji.
Mamy raport zrównoważonego rozwoju według GRI-standard, nasze hållbarhetsraport na 2017 można znaleźć tutaj.
Etyka w biznesie
Wspólne wytyczne dla wszystkich
Etyczne zachowanie dobry biznes w wszystkich naszych pracowników jest istotne, jeśli chcemy wygrać zaufanie naszych klientów. Dotyczy to zarówno pracowników, konsultantów i partnerów outsourcingu, menedżerów, zarządzania i Zarząd.
- Mamy zero tolerancji przeciwko wszelkim formom korupcji i aktywnie działają do upewnij się, że nie występuje w firmie.
- Bisnode jest niezależne politycznie i funduszy firmy nigdy nie są wykorzystywane do wspierania kampanii politycznych lub przyczyny.
- Bisnode działa zgodnie z antymonopolowego i prawa konkurencji na rynkach, w których działamy.
Środowisko
Długoterminowych i proaktywne
Szwecja Bisnode zapewniają długotrwałe, wysoki i stabilny plon, ale nigdy nie kosztem środowiska. Nasze środowisko pracy powinno być aktywne i innowacyjnych i chcemy być wzorem do naśladowania dla klientów, dostawców i partnerów.
Przyczyniamy się do zrównoważonego społeczeństwa, gdzie bierzemy pod uwagę zarówno obecnych jak i przyszłych pokoleń.
- Będą zgodne z obowiązującymi przepisami, regulacjami i jest na odpowiedzialność użytkownika w środowisku pracy.
- Nasze cele środowiskowe są mierzone i monitorowane na bieżąco
- Oszczędzanie prądu zasoby naturalne są integralną częścią codziennej pracy
Kodeks postępowania
Jasne wymagania w wielu dziedzinach
Bisnode oczekuje od wszystkich swoich dostawców, aby przestrzegać zawartość nasz Kodeks postępowania dostawcy i działać aktywnie i systematycznie do przestrzegania zakontraktowanych dostawców. Bisnode's Kodeks postępowania zawiera minimalne wymagania odnoszące się do etyki biznesu, środowiska, warunków pracy, praw człowieka oraz zdrowia i bezpieczeństwa.
- Kodeks postępowania jest zawarte w wszystkich głównych umów
- Wymagamy od naszych dostawców do przestrzegania przepisów ustawowych i wykonawczych
- Naszych dostawców do wsparcia i poszanowania praw człowieka
Środowisko pracy
Pracownicy są kluczem do sukcesu
Naszym celem jest być atrakcyjnym pracodawcą, i stale pracujemy, aby rozwinąć i utrzymać wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników. Działania w naszej działalności jest prowadzone bez wyjątku w środowisku pracy dobre i profesjonalne w odniesieniu do bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.
- Nie akceptujemy wszelkie formy represjami lub molestowania, niezależnie od przyczyny.
- Stosujemy równego wynagrodzenia i innych warunków pracy i podobne umiejętności.
- Nasze środowisko pracy zawiera środowisko fizyczne i psychospołeczne.